従業員インタビュー

スタッフA

ネクストイノベーション (99)

入社の経緯は?

求人サイトをみて応募しました。

この仕事のやりがいは?

やっぱり「ありがとう」の言葉をかけられることが
一番のやりがいです!

この仕事のいいところは?

女性でも、未経験でも始められるところ!
研修や資格を取ることで将来的にも役立ちます。

スタッフB

ネクストイノベーション (99)

入社の経緯は?

求人サイトからの応募です

この仕事のやりがいは?

頼りにされていると感じるところです。
警察だけではカバーしきれない、日常の安全を守る
大切な仕事なので、「責任感」がやりがいに繋がっています。

この会社の良いところは?

融通が利くので子供の送り迎えや
急な熱や学校行事での休みにも対応してくれます。

スタッフC

ネクストイノベーション (99)

入社の経緯は?

代表との繋がりで

この仕事のやりがいは?

公平なキャリアアップが可能なことです。
性別や学歴に左右されず、明確なステップアップが
できるのでモチベーションを維持しながら仕事ができます。

この会社のいいところは?

生活スタイルに合わせて仕事ができるところです。

入社後の流れ

入社

ご応募いただいたあと、面接をして頂き
条件や働き方など個人個人に合わせてご相談させていただきます。

ネクストイノベーション (97)
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新任教育研修

入社後には20時間の研修が義務付けられています。(未経験者のみ)
代表自身が執り行います。

研修内容は座学・DVDでの研修・実地研修など警備に関する
様々な勉強をして頂きます。
もちろん研修中も時給が付きます。

Next Security (2)
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現場へ

研修が終わればいよいよ現場デビューです。
先輩たちと一緒に現場で経験を積んでいただき
ステップアップをしたい方は更に資格などを取っていただくことも可能です!

ネクストイノベーション (27)